{"id":2583,"date":"2020-03-31T20:43:20","date_gmt":"2020-03-31T18:43:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.augelegalfiscal.com\/declaration-covid-19\/"},"modified":"2023-04-20T18:44:30","modified_gmt":"2023-04-20T16:44:30","slug":"declaration-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.augelegalfiscal.com\/fr\/declaration-covid-19\/","title":{"rendered":"D\u00e9claration Covid-19"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2583\" class=\"elementor elementor-2583 elementor-2569\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-53db04e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"53db04e\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7f9445a\" data-id=\"7f9445a\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b27f3f3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b27f3f3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: justify;\">Chers clients,<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Face \u00e0 la crise sanitaire que nous vivons d\u00fb \u00e0 la propagation du virus COVID 19 et \u00e0 la crise \u00e9conomique qui ne tardera \u00e0 s&rsquo;y associer, \u00e0 un moment o\u00f9 l&rsquo;Andorre est compl\u00e8tement \u00ab \u00e0 l\u2019arr\u00eat \u00bb, notre gouvernement a mis en place diff\u00e9rentes mesures pour att\u00e9nuer au maximum les effets n\u00e9fastes que cette situation va provoquer dans notre tissu \u00e9conomique.<\/p>\n<p>Les mesures envisag\u00e9es visent \u00e0 prot\u00e9ger tous les aspects socio-\u00e9conomiques essentiels au maintien de notre bien-\u00eatre social, et ont \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9es par la loi omnibus, approuv\u00e9e par le Parlement (Consell General) le 23 mars 2020.<\/p>\n<p>La loi susmentionn\u00e9e sera publi\u00e9e prochainement dans le Bulletin Officiel de la Principaut\u00e9 d\u2019Andorre (BOPA) &#8211; et rentrera automatiquement en vigueur d\u00e8s sa publication \u2013 pr\u00e9voyant des mesures pour une dur\u00e9e maximale de 2 mois, parmi lesquels:<\/p>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li>Mesures en mati\u00e8re sociale (droit du travail):\n<ul style=\"text-align: justify; list-style-type: square;\">\n<li>Les entreprises concern\u00e9es par l&rsquo;obligation de suspendre leurs activit\u00e9s ou les ayant suspendu volontairement:\n<ul style=\"text-align: justify; list-style-type: disc;\">\n<li>Sont tenues de payer 100% du salaire fixe convenu avec l\u2019employ\u00e9.<\/li>\n<li>Ne peuvent interrompre les contrats de travail en cours en raison de circonstances impr\u00e9vues ou de force majeure.<\/li>\n<li>La p\u00e9riode de suspension de l&rsquo;activit\u00e9 est prise en compte aux effets des droits aux cong\u00e9s et de l&rsquo;anciennet\u00e9.<\/li>\n<li>50% des heures non travaill\u00e9es doivent \u00eatre r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es et seront consid\u00e9r\u00e9es comme un \u00ab permis r\u00e9tribu\u00e9 \u00bb (permis retribuit).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Pour att\u00e9nuer les effets \u00e9conomiques des obligations d\u00e9taill\u00e9es ci-dessus, il est envisag\u00e9 de:\n<ul style=\"text-align: justify; list-style-type: disc;\">\n<li>Compenser les 50% restants du temps non travaill\u00e9 et \u00e9galement r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 avec le travail effectif du salari\u00e9 par le biais des m\u00e9canismes suivants et dans l\u2019ordre mentionn\u00e9 ci-dessous:1er &#8211; Avec les heures suppl\u00e9mentaires et les jours f\u00e9ri\u00e9s du calendrier applicable en mati\u00e8re sociale d\u00e9j\u00e0 travaill\u00e9s, dans les conditions de l&rsquo;article 55 de la loi 31\/2018 sur les relations du travail, sans qu&rsquo;il soit n\u00e9cessaire d&rsquo;avoir un accord entre les parties ou le consentement de l\u2019employ\u00e9.\n<p>2e \u2013 Lorsque les dispositions de la section pr\u00e9c\u00e9dente ne suffisent pas, compenser avec les futures heures suppl\u00e9mentaires et les jours f\u00e9ri\u00e9s travaill\u00e9s du calendrier applicable en mati\u00e8re sociale, donn\u00e2t lieu \u00e0 un accord \u00e9crit entre les parties (sous r\u00e9serve de certaines exigences et conditions), sans appliquer l\u2019augmentation pr\u00e9vue par l&rsquo;article 58.2 de la loi 31\/2018 sur les relations du travail.<\/p>\n<p>3\u00e8me \u2013 Avec les vacances, jusqu&rsquo;\u00e0 un maximum de 50% des vacances g\u00e9n\u00e9r\u00e9es au cours de l&rsquo;ann\u00e9e en cours. Si le solde en faveur du travailleur est inf\u00e9rieur \u00e0 21 jours civils ou 16 jours ouvrables, le travailleur peut choisir de compl\u00e9ter ses vacances avec les jours de cong\u00e9s qu&rsquo;il g\u00e9n\u00e9rera en 2021 ou bien en prenant des jours de vacances compl\u00e9mentaires non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s.<\/p>\n<p>4\u00e8me \u2013 Lorsque les pr\u00e9visions pr\u00e9c\u00e9dentes ne suffisent pas \u00e0 compenser la dette d&rsquo;heures du travailleur, l&rsquo;entreprise sans obligation de n\u00e9gociation, peut appliquer une compensation horaire sur le travail futur (sous r\u00e9serve de certaines exigences et conditions), sans appliquer l\u2019augmentation pr\u00e9vue par l&rsquo;article 58.2 de la loi 31\/2018 sur les relations du travail.<\/li>\n<li>Les heures de travail non effectu\u00e9es par les travailleurs des secteurs dont l&rsquo;activit\u00e9 n&rsquo;a pas \u00e9t\u00e9 suspendue, qui ont des enfants de moins de 14 ans et \/ ou handicap\u00e9s et qui sont oblig\u00e9s de rester \u00e0 leur domicile pour prendre soin d&rsquo;eux, seront compens\u00e9s par le Gouvernement par le biais de mesures qui seront \u00e9tablies de mani\u00e8re r\u00e9glementaire.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Par ailleurs, d&rsquo;autres mesures sont pr\u00e9vues pour contribuer \u00e0 la p\u00e9rennit\u00e9 des entreprises:\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul style=\"text-align: justify; list-style-type: disc;\">\n<li>Tant que le Gouvernement ne d\u00e9clare pas la fin de la situation d&rsquo;urgence sanitaire et pour les 14 jours civils suivants, le pr\u00e9avis applicable pour modifier l\u2019horaire de travail conform\u00e9ment aux articles 54, 55 et 59 de la loi 31\/2018 sur les relations du travail ne s\u2019applique pas.<\/li>\n<li>L&rsquo;entreprise peut modifier les fonctions du salari\u00e9 sans r\u00e9duction sur le salaire.<\/li>\n<li>Possibilit\u00e9 de r\u00e9duction sur les cotisations des personnes qui exercent une activit\u00e9 pour leur compte propre en raison d\u2019une r\u00e9duction significative de l&rsquo;activit\u00e9 \u00e9conomique. Cette proc\u00e9dure devra \u00eatre effectu\u00e9e sur Internet \u00e0 l&rsquo;adresse http:\/\/www.cass.ad et sera active \u00e0 compter de la date de publication de la loi au BOPA. Il n&rsquo;est pas n\u00e9cessaire d&rsquo;avoir le certificat num\u00e9rique car une s\u00e9rie de donn\u00e9es \u00e0 remplir sera demand\u00e9e pour identifier l&rsquo;utilisateur.<\/li>\n<li>Possibilit\u00e9 de suspension temporaire de la cotisation pendant la dur\u00e9e de la suspension de l&rsquo;activit\u00e9 \u00e9conomique. Cette proc\u00e9dure devra \u00eatre effectu\u00e9e sur Internet \u00e0 l&rsquo;adresse http:\/\/www.cass.ad et sera active \u00e0 compter de la date de publication de la loi au BOPA. Il n&rsquo;est pas n\u00e9cessaire d&rsquo;avoir le certificat num\u00e9rique car une s\u00e9rie de donn\u00e9es \u00e0 remplir sera demand\u00e9e pour identifier l&rsquo;utilisateur.<\/li>\n<li>Financement de la part patronale sur la cotisation des salari\u00e9s pour les entreprises ayant suspendu leur activit\u00e9. Cette proc\u00e9dure devra \u00eatre effectu\u00e9e sur Internet \u00e0 l&rsquo;adresse http:\/\/www.cass.ad et sera active \u00e0 partir de la date de publication de la loi au BOPA. Il n&rsquo;est pas n\u00e9cessaire d&rsquo;avoir le certificat num\u00e9rique car une s\u00e9rie de donn\u00e9es \u00e0 remplir sera demand\u00e9e pour identifier l&rsquo;utilisateur.<\/li>\n<li>Financement des charges d&rsquo;exploitation des entreprises par des pr\u00eats garantis par le Gouvernement. (Voir d\u00e9cret du 24-3-2020 portant l\u2019approbation d&rsquo;un programme extraordinaire de garanties pour les entreprises en raison de l&rsquo;urgence sanitaire caus\u00e9e par le coronavirus SARS-CoV-2).<\/li>\n<li>R\u00e9duction des loyers relatifs aux locaux professionnels de la mani\u00e8re suivante:<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"padding-left: 80px; text-align: justify;\">&#8211; 100% de r\u00e9duction pour les entreprises qui ont compl\u00e8tement interrompu leur activit\u00e9.<br \/>\n&#8211; 80% de r\u00e9duction pour les entreprises qui ont suspendu leurs activit\u00e9s mais qui disposent d\u2019un service de garde.<br \/>\n&#8211; 50% de r\u00e9duction pour les entreprises qui doivent rester ouvertes.<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul style=\"list-style-type: disc;\">\n<li>Report et fractionnement de la dette fiscale par tous ceux qui ne sont pas en mesure de faire face au paiement, sur demande pr\u00e9alable:<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 80px; text-align: justify;\">&#8211; M\u00eame si la dette fiscale correspond \u00e0 des retenues \u00e0 la source, des paiements d\u2019acomptes ou \u00e0 des p\u00e9nalit\u00e9s.<br \/>\n&#8211; Le report et \/ ou le fractionnement ne g\u00e9n\u00e8re pas d\u2019int\u00e9r\u00eats moratoires.<br \/>\n&#8211; Nouveau d\u00e9lai de paiement de la taxe sur le registre des titulaires d&rsquo;activit\u00e9s \u00e9conomiques (Taxa sobre el Registre de Titulars d\u2019Activitats Econ\u00f2miques) au-del\u00e0 du 30\/06\/2020.<br \/>\n&#8211; Paiement d\u2019acomptes sur l&rsquo;IS (Imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s) pour les p\u00e9riodes fiscales comprises entre le 01\/01\/2020 et le 31\/05\/2020, \u00e0 20% sur les montants pay\u00e9s l&rsquo;ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente (au lieu de 50%).<br \/>\n&#8211; Paiement fractionn\u00e9 de l&rsquo;imp\u00f4t sur les revenus des personnes physiques correspondant \u00e0 la p\u00e9riode fiscale initi\u00e9e le 01\/01\/2020, \u00e0 20% sur les montants pay\u00e9s pour la p\u00e9riode fiscale pr\u00e9c\u00e9dente.<br \/>\n&#8211; Pour les propri\u00e9taires de locaux commerciaux, il est pr\u00e9vu que l&rsquo;assiette d\u2019imposition de l\u2019imp\u00f4t indirect (IGI), imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s (IS), imp\u00f4t sur le revenu des non r\u00e9sidents et des r\u00e9sidents (IRNR et IRPF) soit r\u00e9duite pour les loyers non per\u00e7us.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>NOTE IMPORTANTE:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour prot\u00e9ger les emplois, les aides financi\u00e8res publiques sont conditionn\u00e9es \u00e0 la protection des emplois par l&rsquo;entreprise. Les entreprises ayant licenci\u00e9 des employ\u00e9s \u00e0 partir du 14\/03\/2020 n&rsquo;auront pas acc\u00e8s \u00e0 ces aides financi\u00e8res, sauf si les licenciements sont de nature disciplinaire ou correspondent \u00e0 un contrat saisonnier avec une date d\u2019\u00e9ch\u00e9ance ant\u00e9rieure au 01\/05\/2020.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour toute information compl\u00e9mentaire, vous pouvez nous joindre dans le <a href=\"https:\/\/augelegalfiscal.com\/fr\/contact\/\">lien<\/a> suivant.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Chers clients, Face \u00e0 la crise sanitaire que nous vivons d\u00fb \u00e0 la propagation du virus COVID 19 et \u00e0 la crise \u00e9conomique qui ne tardera \u00e0 s&rsquo;y associer, \u00e0 un moment o\u00f9 l&rsquo;Andorre est compl\u00e8tement \u00ab \u00e0 l\u2019arr\u00eat \u00bb, notre gouvernement a mis en place diff\u00e9rentes mesures pour att\u00e9nuer au maximum les effets n\u00e9fastes [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8172,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-2583","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-auge"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.augelegalfiscal.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2583","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.augelegalfiscal.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.augelegalfiscal.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.augelegalfiscal.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.augelegalfiscal.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2583"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.augelegalfiscal.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2583\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8183,"href":"https:\/\/www.augelegalfiscal.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2583\/revisions\/8183"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.augelegalfiscal.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8172"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.augelegalfiscal.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2583"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.augelegalfiscal.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2583"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.augelegalfiscal.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2583"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}